我们当下即刻哑口无言, 因为不知怎么回应高层薪水的说法, 其实, 我们愿意付薪水, 为自己聘任能领导我们真正学习耶稣的老师（小组长）！
然而, 出来服事需要提想到牺牲. 奉献. 薪水....这些观念吗？为主做工不是应该打心底的甘心乐意吗？是不是连我们的高层都觉得她很委屈, 又没领薪水什么的, 我们这些人还很不知好歹的不乖乖听话？我只记得我当下那种很不可思议的心情, 眼睛看著我们的高层, 嘴巴挂著尴尬的微笑, 坐在那里接受责备, 可是却说不出半句话.........麻烦您也从这些观念指导我们好吗？
小组里有人受洗也没多久, 他说他感觉佛教徒比基督徒谦卑很多, 他也不清楚怎么回事, 好像刚开始信耶稣很对. 知道爱, 可是一加入教会小组, 跟资深基督徒在一起, 受资深基督徒教导, 他迷糊且不平安, 简直有被污染的感觉, 不知道要不要加入所谓的小组？
我们听了真的很难过, 不要说刚受洗的他, 连我们这样受洗好多年的也搞不清楚, G12, 4W.权柄.顺服. 遮盖的福利......说真的, 好像变相成了一种捆绑, 我们真的不知何去何从.......
真的非常羡慕你们, 为何您有这样棒的知识与环境？为何您有这样清澈的灵命？真的好羡慕！我能加入学习吗？或许发现您的部落格, 是我生命真理学习的必要吧？！因为您的建议我们都做了, 并且从我们的遭遇, 您应该能明白在关于其他的事情上, 我们也被教会的教导教的越来越不知如何是从！谢谢您！（隐私已去除，内容有改写）
答：
唉！你们教会高层处理事情的态度，是我可以预想得到的。
但是，这却是很不好的处理。
『没领薪水』的人，就可以从事圣工？
这算是哪种从事圣工的条件啊？
我们去看看圣经里，用长老（监督）、执事的选任标准来看好了，
哪一条是用『没领薪水』这条件就够格当长老执事的？
没错，小组长不是长老、执事，
但是，只因不用付薪水，或是只因当事人有意愿，这可不是教会就能让此人担任教师（主日学老师、团契会长、小组长、、、）职务的理由。
原谅我这样说：
你们小组长，是不适任的小组长，
教会应有的处置，该是：
1.要求小组长改正错误（可以温柔告知），重新接受正确观念
2.假使不愿改正，那就必须拔除其职位，以免绊倒人
我很痛恨现今公立学校的一种情形：
不适任的老师，继续担任老师职务，继续误人子弟。
其实，不适任的老师，本身必须接受再教育，假使依然不愿改进，或是无力改进，
就该去除其教师职务。
原则上，当你们已经告知教会高层，而教会高层的态度是这样时，
你们目前大致来说，已经不能再做些什么了，只能接受而已。
依照你所讲的那些东西，你们教会大概是很标准跟随流行的教会，
引进各种流行观念：G12、顺服、遮盖、、、、。
基本上，这种教会都属于偏离正道的教会。
因此，教会中出现各种错误教导、错误观念，各种会长小组长出现错误领导的情形，
是必然的，而且层出不穷。
我常常私下接到弟兄姊妹这类的问题，也都是来自这类的教会。
暂时，我还不建议随便换教会，毕竟，换教会是大事。
其实，我们园地有很多弟兄姊妹，都来自偏差很严重的教会。
不过，他们一方面继续留原教会，一面继续阅读园地文章。
他们观念会很清楚，知道教会交的哪些是对的，哪些是错的。
对的持守，错的不跟。
而且，有机会时，会对教会里其他肢体，传递正确的观念给他们。
请继续阅读园地文章，有任何读不懂的地方，随时欢迎发问。
另外，也可以将园地文章推荐给你认识的弟兄姊妹，
甚至可以用来做为小组讨论之用。
长期阅读园地文章之后，你会越来越清楚整个和谐无矛盾的上帝真理，
然后发现上帝的真理，带给你真正的平安、力量、勇气，还有很多人所缺少的智慧。
小小羊
分類：教会流行观念的偏差