这传道人很有讲道与解经的恩赐，可是有时常会有种指使人的习惯，对长辈也常讲话不得体。
偏偏大家年纪几乎都比他大，不少人觉得这年轻传道人只会动口而不动手，不是个以身作则的人。
这传道人在教会里，算是毁誉参半。
最近这年轻传道人要去某地（原因不明），老牧师要大家为这年轻传道人奉献车马费。
想请问的是：
1、由于我们不是那么的乐意，倘若我们拒绝了，
会触犯到上帝的话『上帝要恩典给谁就给谁』吗？
2、我有时常认为是老牧师宠坏我们这位年轻传道人，
请问我这种想法会不会冒犯到上帝立的领导者？
是不是不能这样子？
（隐私全去除，内容全改写）
答：
1.你们对奉献的观念不清楚
基本上，只要『不乐意』，你们就不该奉献。
请注意，我不是说教会事务『都不用奉献』，而是必需『慎选标的奉献』。
对于自己不认同的奉献标的，请不要奉献，请另找其他合宜的标的。
我是大量且在奉献相当有经验的人。
原谅我这样说：
要去某地，干什么事都不知道，
这种情形，那怕你是总统来要我奉献，我一样拒绝。
请记住：
我们是上帝的管家！对上帝交给我们的钱，要善尽管理职责！
每一笔错误的奉献，就是犯罪一次！不可不慎！
今天，你去做投资，会随随便便、心血来潮、不做评估，就投资下去了吗？
为什么奉献不用小心评估呢？
不怕献错了？
我不是说要非常严格刁难，但连起码的奉献用途都不知道，要如何献呢？
有犯到上帝的话『要恩典给谁就给谁』吗？
当然没有！
这经文和奉献无关，不能用到奉献领域来。
2.年轻传道人讲话不得体
这一点都不是小问题，而是大问题！
年轻的传道人，讲话的态度与内容，不能超过他年纪所能负荷，否则会变成严重不当！
比方说：一个三十岁的传道人，对台下大量六十岁以上的会友，
讲出『命令式』，像是：『你们要、、、、』的道，
就很严重不当！
他必需用『劝勉式』，好比：『我们大家一起、、、』，这样才行。
但假使今天传道人是六十岁，台下会友是二十岁，
那么，命令式的『你们要、、、』，那就可以。
请小心！这年轻传道很容易走进『权威领导』，而非『仆人领导』的路线去！
那会使你们教会崩溃！不要不当一回事！
3.老牧师是不是宠坏这年轻传道人？
当然是！
我们不需严厉责备，但不能纵容！不能宠坏！
圣经里，哪有上帝的仆人，是被宠出来、犯错都不用改、缺点都不需理会的？
4.该怎么办？
请『私下』找几个有同感的基督徒，『私下』一起去找老牧师，
告诉他你们对年轻传道的不满与担忧，并请他好好教导年轻传道改进。
这是为教会好，不是为个人利益。
否则，我对你们教会前途担忧。
不少教会，就是被这种传道人弄垮的！
当然，也不少，这类年轻传道人后来在教会也混不下去。
问题是，在他们离职前，教会已经严重损害、有能力的会友已经走了。
当初，这些年轻传道人露出那种不敬老尊贤、高高在上的权威领导时，
常常教会老牧师、或是长执，没严格要求他们改进，反而不断包容，
其实那是纵容。
结果，慢慢的，教会越来越受到伤害，
那时老牧师或长执才发现事情严重，要年轻传道人改进，
可是，习惯已经养成，根本改不了了。
你们如果真心爱上帝，爱上帝的家，
就要趁还有机会，好好教导年轻传道人改进缺失。
纵容与宠坏，是害他、害上帝的家，不是爱他、爱上帝的家。
小小羊
分類：教会流行观念的偏差